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BELO HORIZONTE, MG, Brazil
Enfermeiro (a) Não anda...DEAMBULA Não fuxica...faz anamnese Não pensa....realiza raciocínio clínico investigativo Não incha...tem edema Não se apega.....estabelece vínculos Não fica doente...manifesta sinais/sintomas Não fica de ressaca.....apresenta vasodilatação e desidrata por inibir ADH Não pratica atividade física.....favorece retorno ósseo,oxigenação celular,remodelãção óssea e resistência cardiovascular Não conversa......estabelece comunicação verbal Não fica gorda.......desenvolve obesidade por dislipdemia Não briga....diverge com fundamentação Não beija.....compartilha microbiota normal da cavidade oral Não impõe.....exerce liderança Não faz sexo....satisfaz necessidade humana básica Não joga fora.....despreza Não usa camisinha....usa método contraceptivo de barreira Não é saudável....mantém homeostasia corporal Não trabalha junto.....trabalha em equipe Não trata...cuida Não gosta do que faz....AMA

sábado, 2 de outubro de 2010

sábado, 17 de julho de 2010

humanização hospitalar.

Ao longo do ciclo vital, o ser humano passa por diversas tentativas de melhoria pessoal. No aspecto profissional, experiências vividas por profissionais de enfermagem, por muitas vezes traumáticas, refletem diretamente em suas ações na assistência ao paciente/cliente. Esta vivência profissional tem vários caminhos a serem percorridos na arte do cuidar, sendo que essas possibilidades proporcionam ao profissional vivenciar, na sua prática diária, um cuidado extremamente técnico, no qual não há lugar para emoções, envolvimentos pessoais do paciente/cliente com o profissional e vice-versa.
Alguns enfermeiros acreditam que a melhora das enfermidades de seus pacientes/clientes depende, exclusivamente, de se executar uma técnica precisa, seguir-se padrões com frieza e exatidão e seguir-se prescrições sem questionamentos. Em contrapartida, outros acreditam que uma boa assistência deve ser prestada dentro de uma visão holística, na qual a solidariedade e a benevolência para com o próximo são imprescindíveis para a valorização do ser humano, estabelecendo, desta forma, uma relação de ajuda e empatia, fazendo com que a humanização seja a base da profissão de enfermagem.
Na realidade a enfermagem deverá manter um pouco mais de contato pessoal, fornecendo aos seus pacientes/clientes, além da assistência profissional, o carinho, a atenção e a responsabilidade, o que repercutirá na assistência com qualidade. O termo humanizar significa tornar humano, dar condição humana, tornar afável e tratável (FERREIRA, 2001).
Desde Florence, já havia uma preocupação com a qualidade do atendimento de
enfermagem dispensada aos pacientes/clientes, o que, de certa maneira, além de abarcar formas de tratamento e higiene, também contempla questões relacionadas ao seu bem-estar, como por exemplo conforto, atenção e ambientes tranqüilos. Mais recentemente, no Brasil, Wanda Horta, a partir de suas experiências cotidianas com o ser humano, difundiu um modelo de atendimento de enfermagem que disponibilizou aos pacientes/clientes um tratamento que permite o auto cuidado sem se desvincular do acompanhamento da enfermagem. Essa visão também pode ser entendida como uma busca da humanização no atendimento de enfermagem, uma vez que tenta colocar o enfermeiro a par do potencial do próprio paciente/cliente e, holisticamente, compreendê-lo como
um todo. Contudo, apesar de sua crescente importância, a humanização da assistência de enfermagem ainda é um assunto pouco pesquisado e pouco aplicado no Brasil (Horta, 1979).
Pode-se dizer que a humanização deve ser resgatada, pois é direito do paciente/cliente como ser humano ter sua dignidade mantida, ter respeitados as suas necessidades, os valores, os princípios éticos e morais, as suas crenças e de seus familiares; ter alívio da dor e de seu sofrimento com todos os recursos tecnológicos e psicológicos disponíveis no momento de seu atendimento, ter sua privacidade preservada sempre que possível, como também, ter condições e ambientes que facilitem o restabelecimento, a manutenção, a melhora da assistência à saúde e, em última instância, a morte digna. Contudo, tem se verificado que a oportunidade de ampliar a
humanização está ainda muito dificultada, já que o enfoque do atendimento é todo na
sintomatologia, ou seja, uma visão cartesiana (MARTINS; FARIA, 2000).
A realidade no serviço de saúde no Brasil, há muito, tem sido exposta na mídia. De um modo geral, não é segredo que o atendimento disponibilizado à população carece de qualidade.
Pretende-se alcançar tais objetivos pela análise da literatura pertinente, através de uma revisão
bibliográfica sobre estudos relacionados à humanização hospitalar. A forma atual de conduzir as ações de enfermagem dá origem a grandes obstáculos no trabalho de muitos profissionais, pois os trabalhadores de enfermagem muitas vezes não percebem que o sujeito ali hospitalizado se vê retirado do ambiente que lhe era familiar, se vê privado de dar continuidade a aspectos fundamentais do seu cotidiano, sobretudo o convívio com pessoas queridas, o andar, o conversar, o trabalhar, o comer, dentre outros. Pode-se perceber também que o sujeito hospitalizado e seus familiares desconhecem seus direitos anulando-se nesse processo, deixando que os trabalhadores
de saúde conduzam ações de cuidado e quase sempre as decida.
Nesse sentido, cabe destacar que a ABEn (Associação Brasileira de Enfermagem), em
2002, propôs a discussão do tema “humanização e trabalho: razão e sentido na enfermagem”,durante as comemorações da Semana da Enfermagem, com a perspectiva de desenvolver no profissional o interesse em prestar uma assistência humanizada (COLLET; ROZENDO, 2002).
A convergência entre humanização e trabalho de enfermagem não pode ser vista como
mais um modismo, no interior da profissão. Como é possível ao cuidador trabalhar de maneira humanizada, se ele próprio não trabalha num ambiente humanizado? A equipe de enfermagem também necessita de cuidados especiais, de atenção, visando mantê-la forte e unida, pois quando não dispõe da ajuda necessária para se proteger dos riscos do trabalho, nem para usufruir de recompensas, todas as espécies de problemas podem surgir. O sentimento de decepção ou desmotivação, cujos reflexos podem implicar em baixa qualidade da assistência prestada, refletem-se sobre o cuidado da própria equipe, como uma exigência para cuidar dos outros (COSTA; LUNARDI; SOARES, 2003).
Buscar formas efetivas para humanizar a prática em saúde implica em aproximações
críticas que permitem compreender a temática, além de seus componentes técnicos,
instrumentais, envolvendo, essencialmente, as dimensões político-filisóficas que lhe imprimem um sentido (CASATE; CORRÊA, 2005).
O objetivo desse trabalho é identificar, através de uma revisão da literatura, as dificuldades da enfermagem relacionadas à humanização no âmbito hospitalar.

terça-feira, 25 de maio de 2010

MINHAS FRASES!!!!

'Posso resistir a tudo, menos à tentação.'


Lembre-se, hoje é o dia de amanhã que tanto lhe preocupava ontem.

O sentimento mais forte que sente uma pessoa que não é livre é o ódio por quem lhe tirou a liberdade.

Se o amor é cego, por que a roupa íntima sexy faz tanto sucesso?


A maior frustração é saber todas as respostas, mas ninguém lhe fazer a pergunta.

O caminho pode estar difícil, mas desistir será covardia.

Ame a vida, pois nascemos para amar... e se alguém lhe perguntar o que fizestes da vida diga apenas.....AMEI!!!!!

"A distância não é ruim, ela apenas nos mostra o quanto é bom estarmos juntos"

NÃO ChORE PQ TERMINOU, FIQUE FELIZ PQ ACONTECEU!!!!

Embora ninguém possa voltar atrás e fazer um novo começo, qualquer um pode começar agora e fazer um novo fim.


"Deus nos concede, a cada dia, uma página de vida nova no livro do tempo. Aquilo que colocarmos nela, corre por nossa conta."

quinta-feira, 20 de maio de 2010

12 DE MAIO DIA DO ENFERMEIRO!!!

AOS COLEGAS DE PROFISSÃO!!!!


'SEI QUE ÁS VEZES VOCÊ SORRI

AO VER UMA CRIANÇA NASCER

MAIS MUITAS VEZES,SEI QUE CHORAS

AO VER UM PACIENTE MORRER.

OS LEIGOS DIZEM QUE DE SENTIMENTOS

E ISENTO SEU CORAÇÃO.

MAIS NA VERDADE É O QUE APRENDESTES COM O TEMPO,

FOI CONTROLAR UM POUCO MAIS , A EMOÇÃO.

E ALÉM DA FORMAÇÃO, QUE É INDISPENSÁVEL

SÃO REQUISITOS PARA EXERCER A PROFISSÃO.

TER SENSIBILIDADE E PROFISSIONALISMO

MUITO AMOR, CARINHO, E VOCAÇÃO!"